En 2011 les salariés travailleront-ils le lundi de Pentecôte ?
Destinée à financer des actions en faveur des personnes âgées ou handicapées, la journée de solidarité prend la forme, pour les salariés, d’une journée supplémentaire de travail non rémunérée, et, pour les employeurs, d’une contribution financière de 0,30 %, assise sur la totalité des rémunérations.