Inaptitude professionnelle

Dernier ajout : 1er mars 2016.

Articles de cette rubrique

Le 13 janvier 2016
L’inaptitude du salarié n’est acquise qu’après la seconde visite médicale Lire la suite…

Lorsqu’un salarié est reconnu inapte à son poste par le médecin du travail, l’employeur est tenu de chercher des possibilités de reclassement dans l’entreprise. En cas d’absence de poste adapté ou en cas de refus des propositions de reclassement par le salarié, l’employeur peut alors engager une (...)
Le 28 janvier 2014
LE BURN OUT EST UNE MALADIE PROFESSIONNELLE Lire la suite…

La confédération Force Ouvrière soutient l’appel pour une reconnaissance du syndrome d’épuisement dit « burn out » au tableau des maladies professionnelles. Force Ouvrière dénonce depuis de nombreuses années les organisations du travail générées par des critères de rentabilité, des méthodes (...)
Le 4 novembre 2013
Maladies professionnelles Lire la suite…

QUELLES OBLIGATIONS POUR LES EMPLOYEURS ? Si la substitution –c’est-à-dire le remplacement des substances les plus nocives– n’est pas possible, l’employeur est tenu de mettre à la disposition de ses salariés des protections collectives (systèmes d’aspiration par exemple) et individuelles (masques, (...)
Le 14 juin 2011
Inaptitude au travail : Ce qu’il faut savoir Lire la suite…
Le régime de l’inaptitude est complexe. En effet, bien qu’il soit composé, pour partie, d’un tronc commun de règles, il énonce des règles distinctes selon que l’inaptitude est ou non d’origine professionnelle.
Le 16 mars 2010
Le salarié inapte après un AT a droit à des IJ jusqu’à la décision de l’employeur Lire la suite…

Le salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle qui est déclaré inapte pourra prochainement percevoir une « indemnité temporaire d’inaptitude » entre la date de reconnaissance de son inaptitude... Le salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle (...)

Pages

Union départementale La force
syndicale 53 - Mayenne

Inaptitude professionnelle

Sur Force-ouvriere.fr

La force de l'information :

La force de l'action :

La force des droits :

Flux départemental 53