Une étude vient d’être publiée par la DREES (Direction de la Recherche, des Etudes, de l’Evaluation et des Statistiques) concernant les motivations des départs à la retraite.

Parmi les motifs les plus invoqués :

1er : avoir atteint le droit à une retraite au taux plein,

2ème : un sentiment de lassitude par rapport au travail,

3ème souhaiter profiter de la retraite le plus longtemps possible

sont les trois premières causes de départ invoquées par les salariés.

Jan 2011