La FGTA-FO a écrit à toutes les branches pour demander, suite à l’augmentation du SMIC en juillet, l’ouverture de nouvelles négociations.

Dans la meunerie, la délégation patronale voulait renvoyer les négociations à janvier 2013 sans aucune augmentation.

Sur notre intervention, la délégation patronale, après suspension de séance, a finalement décidé d’octroyer :
– 0.9 % au 1er juillet pour les niveaux 120 / 125 / 130 ;
– 0.9 % au 1er octobre 2012 du niveau 135 à 200.

Force Ouvrière a pourtant fortement insisté pour obtenir 1 % sur toute l’ancienne grille, qui ne s’appliquera que jusque fin 2013, mais sans succès. La délégation FO a toutefois décidé de signer cet avenant n°37 pour ne pas pénaliser le pouvoir d’achat des salariés.

A partir du 1er juin 2012, le montant brut de la Rémunération Mensuelle Minimum applicable aux salariés justifiant d’un coefficient égal ou supérieur à 220 en contrepartie d’une durée de travail effectif de 151,67 heures par mois (soit 35 heures hebdomadaires) est déterminé par application de la formule de calcul suivante, dans laquelle " C " représente le coefficient hiérarchique attribué à l’intéressé conformément aux dispositions de l’annexe " Classifications " : REMM = 1060,73+ (5,426 x (C-100)).