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Dernier ajout : 7 décembre 2017.

Loi travail : ce qui change au 1er janvier 2017 Lire la suite…

Articles de cette rubrique

  • Le 7 décembre 2017

    Code du travail De nouvelles dérogations à la législation du travail dans le projet de loi sur le droit à l’erreur Lire la suite…

    Travailler six jours d’affilés sans pause et avec un temps de repos pouvant être supprimé totalement, c’est ce que prévoit un article du projet de loi « pour un État au service d’une société de confiance ».

  • Le 8 juin 2017

    Réforme du droit du travail : une feuille de route sans surprise Lire la suite…

    Le gouvernement a remis le 6 juin aux interlocuteurs sociaux son programme de travail pour rénover le modèle social, à commencer par le Code du travail. Si le calendrier est très précis, avec une concertation qui se poursuivra jusqu’en septembre, le contenu des réformes reste pour l’instant assez (...)

  • Le 1er février 2017

    FO et la CGT saisissent l’OIT contre des dispositions de la loi travail Lire la suite…

    La CGT et FO ont saisi l’OIT ce jour. En effet, la loi Travail comporte de nombreuses dispositions contraires aux textes fondamentaux et aux textes internationaux auxquels la France est liée. Cette loi porte atteinte à la liberté syndicale, au droit à une négociation collective libre et progressiste (...)

  • Le 17 janvier 2017

    Dossier : Loi Rebsamen et loi El Khomri : le dialogue social en question Lire la suite…

    Evolution des institutions représentatives du personnel Avec la promulgation des lois dites « Rebsamen » et « Travail (El Khomri) » un certain nombre de dispositions sont venues modifier profondément le fonctionnement des institutions représentatives du personnel (IRP). Si l’on doit reconnaître des (...)

  • Le 12 septembre 2016

    Meeting intersyndical Nantes le 7 septembre : résumé de cette journée Lire la suite…
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