1 - Qu’est-ce que le DIF ?
Le DIF est un dispositif qui permet aux salariés, à leur initiative et avec l’accord de l’employeur, de bénéficier de 20 heures de formation par an, cumulables sur 6 ans (soit 120 heures au maximum)
Pour les salariés à temps partiel, le DIF est calculé au prorata (…)