Le salaire minimum est établi sur la base de la valeur qui est fixée 1 545,26 € pour une durée de 151.67 heures de travail mensuel correspondant au coefficient 135. Ce salaire minima bien au-dessus du SMIC témoigne de la qualité du dialogue social et de l’attractivité de la branche. La FGTA-FO se félicite d’une telle orientation des négociations et a donc signé cet avenant n°82.

Le présent avenant est applicable à partir du 1er janvier 2013 et fera l’objet des formalités de dépôt et d’extension prévues par le code du travail.