1 - Retour de maternité La protection contre le licenciement de la salariée de retour de son congé de maternité est étendue à 10 semaines au lieu de quatre auparavant.

2- Congés après le congé de maternité La protection dont bénéficient les salariées lors du congé de maternité est étendue à tous les congés pris immédiatement après le congé.

3 - Naissance d’un enfant La protection contre le licenciement dont bénéficie tout salarié après la naissance de son enfant est également allongée, elle passe de quatre à 10 semaines

(Code du travail : art L 1225-4 et L 1225-4-1 mod)