La protection sociale complémentaire connait un mouvement accru de rapprochement des organismes phares.

A l’instar des fusions de Groupes de protection sociale, les mutuelles s’absorbent et fusionnent à grande vitesse également. Et aucun giron n’est épargné, celui des mutuelles d’entreprise n’y échappe donc pas. Plusieurs raisons président à ce mouvement de concentration, les contraintes réglementaires et prudentielles accrues qui obligent à s’équiper d’outils de gestion spécifiques évidemment, mais aussi les garanties de solvabilité à apporter aux employeurs, et bien entendu le souhait des groupes mutualistes d’attirer les mutuelles dans leur giron. Derniers exemples en date sous toutes les formes possibles, absorption de la mutuelle Nestlé par l’UMC ainsi que celle de PSA Sochaux par Malakoff Médéric Mutualité, mais également un projet d’adhésion à la Sgam Macif de la Mutuelle des personnels IBM et un projet de substitution de la mutuelle Viazimut (Autoroutes du sud de la France) à l’Union Harmonie.

Sept 2012