Afin d’avoir véritablement le choix de travailler ou non à la Toussaint, le syndicat FO appelle les salariés des magasins discount Lidl à faire grève et à rester en famille le 1er novembre.

Il demande la mise en place d’un document officiel à faire signer par les salariés, matérialisant leur accord non équivoque pour travailler un jour férié. Pour six heures de travail ce jour-là, avec un salaire majoré de 25%, le gain sera au mieux de 14 euros. Le syndicat dénonce également une charge de travail trop importante le reste de l’année.

oct 2013