Epargne salariale
Dispositifs permettant aux salariés d’être associés aux performances de leur entreprise.
L’épargne salariale est composée de :
– la participation aux bénéfices
– l’intéressement
– les plans d’épargne entreprise.
Dispositifs permettant aux salariés d’être associés aux performances de leur entreprise.
L’épargne salariale est composée de :
– la participation aux bénéfices
– l’intéressement
– les plans d’épargne entreprise.