Elections dans les T.P.E
Cartographie de la branche Boucherie, Boucherie-charcuterie, Boucherie hippophagique
Identifiants de la convention collective (IDDC) : 992
Nombre d’entreprises : 15 692
– 95% de TPE (moins de 11 salariés)
– 42% n’ont aucun salarié
– 70% entre 0 et 2 salariés
– 98% des salariés sont en CDI, dont 82% à temps plein
– 59% des salariés sont des employés ou des ouvriers non qualifiés
Répartition des emplois des femmes
– 64% des salariés les moins qualifiés sont des femmes
– 68% sont des employées
– 25% sont des ouvrières (qualifiées ou pas)
– 7% sont cadres et agents de maîtrise
Minima conventionnels au 1er février 2012 en euros
– Boucher préparateur : 1 526 brut
– Boucher préparateur qualifié : 1 644
– Boucher préparateur qualifié-vendeur qualifié : 1 681
– Boucher traiteur qualifié : 1 681
– boucher charcutier traiteur qualifié : 1 744
– Boucher charcutier traiteur très qualifié : 1 805
– Boucher hautement qualifié : 1 832
– Boucher charcutier traiteur hautement qualifié : 1 924
Accord sur l’emploi des seniors (30 mars 2010)
– Aménagement de poste et/ou des horaires
– Formations adéquates
– Suivi médical renforcé (visite annuelle par la médecine du travail)
Formation
Certificat de qualification professionnelle (CQP)
– CQP « Technicien boucher » ouvrant au poste de « Boucher préparateur qualifié ».
– CQP « Boucher préparateur, vendeur, vendeuse qualifié(e) »
Droits à la formation (hors DIF)
– Capital temps de formation de 36 heures par an
Prévoyance (APGIS)
– Garantie de ressources en cas de maladie, d’accident, d’invalidité ou de décès
– Rente éducation (en cas de décès) : 15% du salaire annuel brut pour chaque enfant à charge de moins de 12 ans, 20% de 12 à 18 ans, et 25% de 18 à 26 ans, et ce, sans condition.